今日新闻！三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

珠海冠宇获通用汽车低压锂电池定点，新能源汽车市场前景广阔

上海 - 2024年6月18日 - 珠海冠宇（688772.SH）今日宣布，公司已收到通用汽车（General Motors LLC，简称“GM”）的定点通知，成为其12V汽车低压锂电池的定点供应商。这意味着珠海冠宇将为通用汽车提供其最新研发的12V汽车低压锂电池产品，助力通用汽车打造更具竞争力的电动汽车产品线。

此次合作是珠海冠宇在全球新能源汽车市场的重要突破。通用汽车是全球最大的汽车制造商之一，其选择珠海冠宇作为其12V汽车低压锂电池供应商，充分肯定了珠海冠宇在该领域的领先技术实力和产品质量。

珠海冠宇开发的12V汽车低压锂电池产品具有以下优势：

• **高能量密度：**采用先进的锂离子电池材料和技术，实现了更高的能量密度，为电动汽车提供更长的续航里程。
• **长循环寿命：**拥有卓越的循环寿命，可为电动汽车提供长久的使用寿命。
• **高安全性能：**采用严苛的安全设计和制造工艺，确保电池的安全性和稳定性。
• **快速充电：**支持快速充电功能，满足电动汽车用户的快速充电需求。

随着全球新能源汽车产业的快速发展，12V汽车低压锂电池市场迎来了巨大的增长空间。珠海冠宇与通用汽车的合作，将进一步推动公司在新能源汽车市场的发展，并为股东创造更大的价值。

行业分析

12V汽车低压锂电池是电动汽车的重要组成部分，主要用于为车辆的灯光、音响、空调等电气系统提供动力。近年来，随着新能源汽车渗透率的不断提高，12V汽车低压锂电池的需求也快速增长。预计到2025年，全球12V汽车低压锂电池市场规模将达到500亿元人民币以上。

珠海冠宇此次获通用汽车定点，有利于公司进一步扩大其在12V汽车低压锂电池市场的影响力，并抢占市场先机。未来，珠海冠宇将继续加大研发投入，不断提升产品性能和质量，为全球新能源汽车产业发展贡献力量。

关于珠海冠宇

珠海冠宇是一家专注于锂离子电池研发、生产、销售的高新技术企业。公司拥有先进的锂离子电池研发技术和生产工艺，产品广泛应用于新能源汽车、储能、3C电子等领域。公司致力于为客户提供高品质、高性能的锂离子电池产品和解决方案，助力绿色能源发展。